移民周期是很多朋友都关心的问题,但匹配雇主这事儿是急不来的,到底需要几个月谁也说不准。就像找对象结婚,两个人从茫茫人海中看中彼此,牵手走入婚姻殿堂一样。不仅男女双方要互相看对眼,还要家长同意,一般女方家长会希望男方有房有车,希望女儿能嫁给中国人就不要嫁给外国人。但靠谱的男孩子早早的就被别的姑娘拿下了,剩下的要么瞧不上,要么不靠谱……

所以像世纪佳缘这样的红娘机构,动辄收几十万的费用,女孩儿也很多人愿意买单……同理,申请美国EB2和EB3技术类移民也是这个情况:
a. 雇主和申请人要能看中彼此
一方有岗位空缺,一方能力匹配,双方气场相合。
b. 此外,还要满足一个强势政府(家长)的各种要求:
1)雇主给开的薪水不能低于本地同水平岗位的平均标准;2)雇主要先在本地招人,招不到才能找外国人;移民公司就是要做中间的媒人,希望能让这个婚姻圆满实现,并且走得越远越好。
不过大部分公司都做不好这个媒:
a. 找雇主配合招工,一定得和老板谈
但这类合作,不能开门见山地谈,而是要和老板建立足够多的互动和信任之后才能谈。普通业务员很难和老板平起平坐一起聊合作,能和老板谈这类合作的人,有很多别的生意可以做,不见得愿意做这个累活儿。更重要的是,辛辛苦苦和雇主谈完了合作,也不一定会有客户!
b. 同一个雇主,老板即使同意配合招工(顺便帮人办移民)了,也不一定能成
公司能提供什么岗位,其实是不确定的,要等到移民申请人出现之后,结合申请人的背景,由律师设计出来。
c. 想短期就找到靠谱的雇主,其实挺难的
申请人想找雇主担保移民,但这时候不一定有现成的雇主,没有的话就要量身去找,全看平时积累和资源多少。总之,认识的老板越多越好,关系越硬越好。
d. 申请人越多,雇主越多,媒人匹配成功的概率才更高,才有回报
有的中介公司找了很多雇主,半天也匹配不上,就没有动力再费工夫找下去了。
e. 从匹配成功到能拿到绿卡,中间还有很长的路要走
EB3技术移民整体周期3-5年,中间三方都要维持好关系,操心费神,要不停的协调各方关系。这种苦活累活需要中介机构有很强的责任感。